Сегодня в ЧГПГТ состоялась конференция трудового коллектива
Сегодня в Челябинском промышленно-гуманитарном техникуме состоялась конференция трудового коллектива, на которой был обсужден ряд важных вопросов.
Открывая конференция руководитель техникума Евгений Валахов отметил, что по уставу организации ряд важных локальных нормативно-правовых актов должен быть принят на общем собрании коллектива. К их числу относятся коллективный трудовой договор, положение об оплате труда, а также правила внутреннего трудового распорядка.
Евгений Борисович рассказал об итогах 2018 года, а также первого семестра 2018/2019 учебного года. Он отметил, что в прошедшая приемная кампания показала востребованность образовательной организации среди абитуриентов. План приема составлял 435 человек, а заявлений подано 657. Конкурс по среднему профессиональному образованию составил 1,6 человека на место. В сравнении с прошлым годом, качественная успеваемость студентов увеличилась на 4,9 процентов.
По состоянию на 1 января 2019 года в техникуме трудятся 230 человек, в том числе 95 педагогов. Их них 31 имеют высшую категорию, 19 — первую. И педагоги, и студенты активно участвовали в различных конкурсах: творческих, технических, инженерных, профессиональных, спортивных. Стали победителями 32 человека, вторыми — 20 и третьими 12 студентов. В техникуме созданы все условия для раскрытия творческих, интеллектуальных, физических способностей студентов: работают кружки, секции, объединения.
Педагоги отличились на региональном, областном и всероссийском уровне, стали дипломантами и призерами 11 человек. Их электронные учебники, презентации, тесты признаны профессиональным сообществом. Накопленными методиками и профессиональным опытом они делятся с коллегами на научно-практических конференциях.
Рассказал руководитель образовательной организации и о финансовой деятельности, укреплении материально-технической базы, без которой, по его словам, невозможно качественное образование. Приобретается мебель для учебных кабинетов, в планах — приобретение автоматизированных рабочих мест для педагогов и мастеров, оборудования и станков. Начала работу лаборатория обработки металла давлением, гидравлики, завершается монтаж сварочной и слесарных мастерских, началось оборудование кабинета для электриков.
В этих преобразованиях становится заметна роль социальных партнеров и прежде всего, завода ЧТПЗ, который в прошлом году оказал помощь в размере 8 миллионов рублей. Выстраивается система стимулирования педагогов, занятых подготовкой студентов по программе «Будущее белой металлургии», идет апробация учебных планов, совместно со специалистами завода формируется программа производственных практик. Есть большой интерес и со стороны других промышленных и пищевых предприятий, задача техникума — вывести интерес в практическую плоскость с заключением договоров о социальном партнерстве.
Завершая выступление, Евгений Валахов отметил, что в рейтинге техникум занимает 7 место из
Специалист по кадрам Т.А. Зубова довела до присутствующих изменения в коллективный договор, в положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка. Эти изменения продиктованы, прежде всего, поправками в Трудовой кодекс и другие нормативно-правовые акты. Юрисконсульт Е.С. Калашникова ознакомила с положением о добровольном пожертвовании. Все вынесенные в повестку собрания документы приняты большинством голосов. Представители трудового коллектива наряду с директором поставили свои подписи под коллективным договором, которым сотрудники техникума будут теперь руководствоваться пять лет.
